2026 최저시급 · 주휴수당

알바할 때 가장 궁금한 게 주휴수당이에요. 주 15시간 넘게 일하면 받을 수 있는데, 모르고 못 받는 사람이 많더라고요. 사장님이 알아서 안 줘요.

2026년 최저시급은 10,320원이고, 주 40시간 풀타임이면 월급이 약 215만원 정도 됩니다. 근데 여기에 주휴수당이 포함된 건지 아닌 건지, 계산이 은근 헷갈리거든요.

솔직히 최저시급 받으면서 주휴수당까지 안 주는 곳이 꽤 있어요. 법적으로는 3년 이하 징역이나 2,000만원 벌금인데, 몰라서 못 받는 경우가 대부분이죠. 본인이 직접 계산해보고 확인하는 게 제일 확실합니다.

최저임금은 최저임금위원회 심의를 거쳐 매년 8월에 다음 해 금액이 고시되고, 이듬해 1월 1일부터 적용됩니다. 업종·지역·고용형태와 관계없이 모든 사업장의 모든 근로자에게 동일하게 적용되며, 아르바이트·계약직·외국인 근로자도 예외가 아닙니다.

• 2026년 최저시급 10,320원 — 주 40시간(월 209시간) 기준 월급 약 2,156,880원, 연봉 약 2,588만원.
• 2027년 최저시급 10,700원 — 2026년 대비 380원(약 3.7%) 인상, 월급 약 2,236,300원.
• 주휴수당 포함 실질 시급 — 2026년 약 12,384원, 2027년 약 12,840원.
• 수습기간 감액 — 1년 이상 근로계약 시 3개월간 90% 적용(2026년 9,288원, 2027년 9,630원).

월급이 209시간 기준으로 계산되는 이유는 주휴시간이 포함되기 때문입니다. 근로기준법 제55조에 따라 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하면 하루치 유급휴일(주휴수당)이 발생합니다.

주 20시간처럼 단시간 근무라면 주휴시간도 비례해서 줄어듭니다. 예를 들어 주 20시간 근무자는 주휴 4시간이 붙어 주당 24시간분의 급여를 받습니다. 계산 근거와 사례별 예시는 2026 최저시급 완전 정리에 더 자세히 정리해 두었습니다.

시급 기준 월급을 확인했다면, 4대보험과 소득세를 뗀 뒤 실제로 통장에 꽂히는 금액도 함께 보는 편이 좋습니다. 연봉 실수령액 계산기에서 세후 금액을 확인할 수 있고, 1년 이상 근무 중이라면 연차 계산기로 발생 연차를, 퇴사를 앞두고 있다면 퇴직금 계산기로 예상 퇴직금을 확인해 보세요.